Cadre de santé Sanitaire – H/F

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d’Or est le second grand hôpital gériatrique de Lyon Métropole (Certification A par la Haute Autorité de Santé en 2017).
Situé à 15 km au Nord de Lyon, il répond à l’ensemble des demandes de soins et d’accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans.

L’établissement (entité juridique) possède une capacité de 638 lits et places :

• 28 lits de Médecine gériatrique,
• 140 lits de SSR gériatriques, dont une unité de 16 lits dédiée aux patients atteints de troubles cognitifs,
• 5 places d’Hôpital de Jour de SSR gériatrique,
• 1 consultation mémoire,
• 1 équipe mobile de gériatrie à compétence psychiatrique,
• 85 lits d’USLD, dont 11 lits d’UHR-USLD,
• 352 lits d’EHPAD dont 11 lits d’UHR-EHPAD, 22 lits d’USA et un PASA

Profil du poste :
Responsable de l’organisation et la coordination dans un service de soins, le cadre de santé anime une équipe paramédicale.
Il définit en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale) les objectifs de l’unité en cohérence avec le projet de service.
Il organise et coordonne la prise en charge globale de la personne âgée.
Il est garant et responsable de la qualité de vie et de soins.

Principales missions :

• Gérer l’organisation des soins, individualiser les soins auprès des patients ;
• Coordonner et contrôler la diffusion et la transmission de l’information auprès des médecins, du personnel de soins, des patients et des familles ;
• Gérer les relations avec les familles ;
• Garantir la sécurité et la qualité des soins, la bonne application des protocoles ;
• Encadrer et animer son équipe. Favoriser une dynamique au sein de son unité ;
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux personnels et stagiaires ;
• Assurer la planification des moyens en relation avec le cadre de pôle ;
• Evaluer le personnel et repérer les besoins en formation ;
• S’inscrire dans le projet institutionnel du pôle sanitaire ;
• Assurer un « reporting » systématique.

Liens hiérarchiques :

• Cadre du pôle sanitaire
• Directrice des soins
• Directrice du CHG

Connaissances particulières requises/prévues :

• Diplôme cadre de santé filière infirmière exigé
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissance de la prise en charge gériatrique
• Connaissance des règles de gestion du temps de travail / Législation et règlementation des
  pratiques professionnelles en vigueur

Qualités professionnelles requises / prévues :

• Sens du service et de l’accueil,
• Management d’une équipe,
• Savoir gérer des situations de stress, de tension ou de conflit,
• Rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions rapidement,
• Analyser, traduire et formuler les besoins en étude de faisabilité, en plan d’action,
• Savoir travailler en équipe d’encadrement.

Conditions du poste et avantages :

•  Poste à temps complet
• Titulaire de la fonction publique / Contractuel
• Forfait journalier : 25 CA, 19 RTT
• Rémunération : à partir de 2675€ brut (hors astreinte) – Reprise d’ancienneté selon
  expérience.
• Participation aux astreintes du CHG selon un planning prédéfini
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs…)
• Remboursement des frais de transport (50% de l’abonnement pris en charge)
• Parkings gratuits, self
• Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF
• Possibilité d’accéder à un logement à loyer privilégié dans le Val de Saône
• Disposer d’un certificat de vaccination Covid 19

Vous souhaitez rejoindre le CHG du Mont d’Or, merci de transmettre votre candidature (CV + lettre
de motivation) par mail ou par courrier :

Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d’Or
Service des Ressources Humaines
6, rue Notre Dame
69250 Albigny-sur-Saône
rh-recrutement@ch-montdor.fr
04 72 08 08 31